Guide documentaire vérifié le 22 septembre 2026 à partir du guide officiel de LegalPlace, mis à jour le 20 juillet 2026, et du portail officiel du Guichet unique. Ce contenu informe mais ne remplace pas un conseil juridique adapté à votre société.
Transparence : PME DIGITAL peut percevoir une commission si vous souscrivez via certains liens de cette page, sans surcoût annoncé pour vous. Cela n’influence pas les étapes ni les points de vigilance présentés.
Changer le président d’une SASU ne demande pas de convoquer une assemblée générale : l’associé unique prend seul la décision. La formalité reste néanmoins structurée. Il faut respecter les statuts, documenter la décision, publier un avis et déclarer la modification en ligne. Voici comment préparer un dossier cohérent avant de le déposer directement ou de confier son traitement à une plateforme.
1. Relire les statuts et acter la décision
Commencez par vérifier les clauses qui encadrent la nomination et la révocation du président. Les statuts peuvent prévoir une durée de mandat, un préavis, des motifs ou des modalités particulières. Même lorsque l’associé unique et le président sont la même personne, la décision doit être formalisée.
Le procès-verbal de décision de l’associé unique doit notamment identifier la société, constater la fin du mandat de l’ancien président, nommer le nouveau dirigeant et préciser la date de prise d’effet. Cette date doit rester cohérente dans l’ensemble du dossier : procès-verbal, statuts éventuels, annonce légale et déclaration au Guichet unique.
La manière dont l’ancien président a été nommé détermine la suite. S’il est désigné directement dans les statuts, ceux-ci doivent être mis à jour. Si la nomination figurait dans un acte séparé, un nouvel acte de nomination peut suffire. Le guide officiel de LegalPlace sur le changement de président de SASU détaille cette distinction.
2. Préparer les pièces du nouveau président
Un dossier incomplet ralentit la formalité. Préparez avant le dépôt une copie de la décision de l’associé unique, les statuts mis à jour lorsqu’ils sont concernés, ainsi que les justificatifs relatifs au nouveau président.
Pour une personne physique, le dossier comprend généralement une pièce d’identité, une déclaration sur l’honneur de non-condamnation et une attestation de filiation. Si le président est une personne morale, les pièces attendues diffèrent ; il convient alors de vérifier les justificatifs demandés au moment de la saisie.
Le changement de président ne modifie pas automatiquement les bénéficiaires effectifs. En revanche, si l’opération accompagne un changement d’actionnaire ou de contrôle, la déclaration correspondante peut devoir être actualisée. Il est donc utile de traiter séparément la fonction de président et la détention ou le contrôle de la société.
Avant de commencer, rassemblez aussi le numéro SIREN, l’adresse du siège et les informations d’état civil exactes. Une divergence d’orthographe ou de date entre deux documents peut entraîner une demande de régularisation.
3. Publier l’annonce et déposer au Guichet unique
Le changement doit faire l’objet d’un avis dans un support habilité à recevoir des annonces légales. Conservez l’attestation de parution : elle fait partie des justificatifs à joindre à la déclaration.
Selon la page LegalPlace consultée, l’avis et la déclaration doivent être réalisés dans le mois suivant la décision. Le dépôt s’effectue en ligne sur le Guichet unique des formalités d’entreprises. Le déclarant renseigne la modification, joint les pièces et règle les frais demandés.
Le coût total n’est pas un montant unique : il combine notamment l’annonce légale, les frais administratifs et, le cas échéant, le prix du prestataire choisi. LegalPlace publie des estimations indicatives pour 2026, mais le montant varie selon la situation du nouveau président et les options retenues. Vérifiez donc le récapitulatif final du Guichet unique et le devis du prestataire avant paiement.
Après l’envoi, surveillez les messages du Guichet unique. Une pièce illisible, un acte incohérent ou une information manquante peut provoquer une demande de complément. La formalité n’est terminée qu’après validation du dossier et mise à jour des informations de l’entreprise.
4. Ce que LegalPlace peut prendre en charge
LegalPlace propose un accompagnement en ligne pour préparer et transmettre la formalité. L’intérêt pratique est de centraliser les informations, la génération ou le contrôle des documents et le suivi du dossier. Cela peut convenir à un dirigeant qui préfère être guidé plutôt que de saisir seul chaque étape.
Avant de commander, vérifiez précisément le périmètre affiché : rédaction des actes, annonce légale, dépôt, suivi des corrections et frais administratifs inclus ou facturés séparément. Une formule commerciale ne dispense pas le dirigeant de relire les informations et de fournir des pièces exactes.
Consulter l’accompagnement LegalPlace (lien affilié). Les prix et délais pouvant évoluer, contrôlez les conditions affichées par LegalPlace au moment de votre demande.
Pour comparer la logique de deux plateformes avant une création, consultez aussi notre comparatif LegalPlace ou Indy. Si votre besoin concerne un autre changement statutaire, notre guide sur le transfert de siège d’une SASU présente une checklist distincte. Enfin, notre analyse de LegalPlace aide à situer plus largement son offre.
À retenir
Pour changer le président d’une SASU, alignez d’abord les statuts, la décision de l’associé unique et la date d’effet. Préparez ensuite les justificatifs du nouveau dirigeant, publiez l’annonce légale et déposez la modification au Guichet unique dans le délai applicable. LegalPlace peut accompagner cette procédure, mais vérifiez avant paiement ce que couvre réellement la formule et ce qui reste facturé séparément.
Sources : LegalPlace — Changement de président de SASU (mise à jour du 20 juillet 2026) ; Guichet unique des formalités d’entreprises (consultés le 22 septembre 2026).
